라떼군 이야기

막대한 비용이 드는 CEO, AI로 대체하면 안 될까요?

이 글은 치솟는 임원 급여와 대비하여, 의사결정 권한을 가진 CEO를 자동화하는 가능성을 진지하게 탐구합니다. 통상적인 자동화가 하위 직군에 집중되는 것과 달리, 인간의 편향이 개입하기 쉬운 전략적 판단 영역이야말로 AI가 활약할 수 있는 분야라고 주장합니다. 홍콩 지하철의 유지보수 스케줄링 자동화 사례 등을 통해 ‘의사결정 지능’의 실질적인 효용성을 강조하고 있습니다.

소프트웨어 엔지니어 관점에서 볼 때, 이는 단순 반복 업무의 자동화를 넘어 고차원적인 ‘의사결정 지능(Decision Intelligence)‘의 적용 가능성을 시사한다는 점에서 매우 흥미롭습니다. 인간의 비이성적인 편향을 배제하고 데이터에 기반한 최적의 전략을 도출하는 알고리즘이 과연 경영의 복잡한 변수들을 얼마나 효과적으로 처리할 수 있을지 기술적인 호기심을 자극합니다.

기술이 발전함에 따라 경영진의 역할과 비용 효율성에 대해 근본적인 질문을 던져야 할 시점입니다. 과연 AI가 인간 CEO보다 더 공정하고 효율적인 리더가 될 수 있을지, 링크된 원문을 통해 미래의 경영 구조에 대한 흥미로운 통찰을 얻어보시길 바랍니다.

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